1. พิสูจน์คุณค่าของตัวเองได้ : การที่จะใส่คุณสมบัติของตัวเองลงในเรซูเม่ว่ามีความเป็นผู้นำและนักสื่อสารที่ดีก็เป็นเรื่องหนึ่ง แต่ถ้าคุณมีตัวอย่างจับต้องได้ว่าในอดีตคุณมีผลงานความสำเร็จอะไรบ้าง ก็เป็นอีกประเด็นเลยทีเดียว สมมติว่าคุณต้องสมัครงานกับเวสเทิร์นยูเนี่ยน ซึ่งเป็นองค์กรระดับโลก การพูดถึงประสบการณ์ในต่างประเทศก้อาจเป็นคีย์เวิร์ดที่ทำให้คุณได้งาน
2. รู้จักองค์กร : ผู้สมัครที่ดีจะต้องเช็คเว็บไซต์ขององค์กรที่จะเข้าไปสมัคร แต่ผู้ที่จะได้งานต้องรู้มากว่านั้นลองดูจากอีเวนต์หรือข่าวเพื่อให้เข้าใจองค์กรมากขึ้น เช่น วิสัยทัศน์ ผลิตภัณฑ์ จุดเด่นจุดด้อย คู่แข่ง ราคาหุ้น ผู้บริหาร
3. มีความกระตือรือร้น : ถ้าคุณใช้เวลาหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและแสดงคุณสมบัติที่โดนใจกรรมการได้แล้ว ก็แสดงว่าคุณมีความกระตือรือร้นนที่จะเข้าทำงานแล้วล่ะ นอกจากนั้น คุณยังแสดงความสนใจในตำแหน่งนั้นโดยการสอบถามว่างานของคุณมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นอย่างไรเมื่อโตขึ้น และสนใจว่าตัวเองจะฟิตกับทีมงานได้อย่างไร หากคุณกระตือรือร้นด้วยใจจริงแล้ว ก็มีโอกาสอย่างมากที่กรรมการจะเล็งเห็นความตั้งใจและเลือกให้คุณเข้าทำงานอย่างแน่นอน
ที่มา นิตยสาร Lisa
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น